答案当然是不会。
从那些愤怒玩家的角度来看,可能只是单纯地觉得游戏策划脑子进水犯傻了,应该把主策划拉出去祭天开除。
可从苏雨这个内部高管的角度来看,这根本不是她一个人的锅。
这是他们许多部门,包括市场、运营、开发,一同开会研讨出来的方案,它是完全符合公司当期流水指标和内部想法的。
说白了,这是整个公司利益层共同选择的最终结果。
现在的职场又不是跟古代打仗一样,需要主将去立什么生死军令状,一旦前线输了打了败仗,主将就要被砍头负全责。
出了这种事,挺多就像她现在这样,加班加点地分析一下原本就可以预见的数据原因。
以及,写写给上面领导看的、走个过场的所谓的检讨报告。
然后,等风头一过,继续执行公司的下一个氪金目标就行了。
说到底,苏雨对自己有着极其清醒的认知。
她只是个负责出谋划策的谋划者,并不是公司真正的掌舵者和抉择者。
虽然在很多时候,她的专业意见,在部门里占据着极其重要的比重。
也当然,如果她主导的项目始终这样频繁出问题,导致大量核心用户流失,公司的财务报表出现问题,苏雨肯定也要承担不可推卸的责任。
但,职场就像是一辆庞大的马车。
马车的行驰方向和最终命运,始终看的是那个手里拿着鞭子、驾车的老板。
而作为拉车的马,或者是车轮上的轮毂,只要将自己的本职工作做到极致,展现出不可替代的价值,不会被轻易更换,便足够在这个社会立足了。
一个打工人,始终只是一件被资本利用的工具。
只要明白上面老板的真实想法就行,千万不要越俎代庖,去操心、去做老板才该做的事。
这是一种职场智慧。
而苏雨本人,本来也没多少往上爬的上进心。
说到底,她现在年纪轻轻就能做到主策这个位置,拿着丰厚的年薪,完全就是因为她天资聪颖、能力实在太过优秀而已,老天爷赏饭吃。
苏雨自己本来并没有野心想过要管公司里这么多的破事。
对于她来说,每个月赚几千块也好,赚几万块也好。
最主要的核心,还是自己每天过得开心、洒脱。
能在职场上有现在的地位,纯粹只能算得上是无心插柳柳成荫吧。
而如果要让她为了权力再往上爬,去接触更深层次的勾心斗角,
她可能会像自己那个为了家庭和工作不断奔波的丈夫林哲那样,活得极度疲惫。